为深化就业育人实效，引导员工认清行业就业形势、科学谋划职业发展路径，破解求职痛点难点、淬炼综合求职素养，3044永利集团于6月16日中午，在健行楼302教室举办“融通中外，职启环球”就业指导专题沙龙，公司员工踊跃到场参与交流学习。

本次沙龙由公司就业专干闫振主讲。他围绕自我认知、职业定位、长期生涯规划、实习筛选、简历打磨、面试实操等关键内容开展系统化讲解。结合往届员工真实求职案例，深入剖析“海投无回音”“面试答非所问”等共性求职误区，对照企业招录标准给出务实改进方案。针对员工关心的跨专业就业、国内求职与海外深造统筹兼顾等现实问题，主讲人逐一细致答疑，提供贴合员工实际的发展建议。

现场交流氛围热烈，师生互动充分。参会员工表示，本次座谈理顺了自身职业发展思路，有效缓解求职焦虑。活动前移就业指导关口，筑牢员工职业规划意识，为后续求职择业、职业实践夯实根基。

此次职场沙龙交流座谈会进一步健全公司就业育人工作体系，充分激发员工主动谋划、主动求职的积极性。下一步，公司将持续常态化开展就业指导服务，精准对接员工差异化求职需求，全方位助力学子明晰发展方向、顺利实现高质量就业。（撰稿：闫振；审稿：解鹏程）